Secrets de réussites au féminin – Conférence Palais des Congrès 5 octobre

Secrets de réussites au féminin – Conférence Palais des Congrès 5 octobre

« Secrets de réussites au féminin » est le titre de la conférence de Coachline au salon SME au Palais des Congres de Paris les 5 et 6 octobre. J’ai été surprise par l’affluence considérable de ce salon dédié aux créateurs et dirigeants de petites entreprises qui en est à sa 18em édition. Invitées sur le stand de notre partenaire #Hiworkers by Didaxis c’est dans le cadre de la journée de la femme entrepreneure que Coachline a donné sa conférence devant une grande salle comble.
Nous y avons présenté en avant première et pendant 1 heure, le training – parcours digital accompagné – conçue avec Geneviève Prono et Florence Rollot et dédiée à la vie professionnelle des femmes qui sera disponible à partir du 7 novembre 2016 sur le site Boutique Coachline.

Une partie introduction et prise de conscience donnait des éléments concrets et statistiques témoignant de la réalité de la place de la femme dans la vie professionnelle que ce soit dans l’entreprise ou en tant que entrepreneure. Certains stéréotypes, historiquement connus et acceptés lui sont effectivement défavorables. Ils aboutissent aussi au fait que les femmes s’auto-limitent et expliquent, pour une grande partie l’effet « plafond de verre.

La deuxième partie consistait à partager les 3 secrets de la réussite au féminin qui sont développés en détail dans le training en ligne:

– Prendre conscience et remettre en cause ces stéréotypes ou croyances limitantes qui créent un système de pensées automatiques souvent inconsciemment.
– Bien comprendre et bien sentir… les deux types d’énergie – féminine et masculine(yin et yan) – qu’il est important de reconnaître consciemment pour savoir les utiliser à bon escient selon les contextes et en faire des points forts.
– S’appuyer sur ses axes naturels d’énergies, les travailler – leurs faire confiance…pour dessiner son propre modèle de réussite au féminin dès aujourd’hui. En effet, nous avons évoqué les nouvelles façons de travailler qui se mettent en place aujourd’hui, qui conviennent mieux aux femmes car elles utilisent majoritairement les compétences de la dynamique féminine – les réseaux, les partenariats, la collaboration ainsi que pour les indépendantes et entrepreneuses, les techniques nouvelles, coworking, portage salarial (2) etc . Les femmes débarrassées des croyances limitantes et qui sauront s’appuyer sur leurs forces pourront alors faire des propositions pertinentes et puissantes et ainsi, changer leurs mondes.

Enfin l’échange avec les femmes de la salle fut passionnant. A partir d’expériences et d’émotions vécues un vrai dialogue s’est installé sur – ce que signifie le fait d’être une femmes aujourd’hui, avec de très belles définitions et des exemples instructifs. Ainsi, une avocate racontait le discernement plus spécifique dont elle doit faire preuve dans ses choix et ses positions et comment elle utiliserait efficacement les 2 postures yin et yan définies dans la conférence: l’une dans l’entretien avec le client et l’autre dans la plaidoirie.

En conclusion, nous avons toutes convenues que le monde extérieur et les stéréotypes véhiculés par la société évoluent lentement et que la solution pour notre vie immédiate ne peut se trouver qu’à à l’intérieur de chacune d’entre nous – devenir plus forte chaque jour en dépoussiérant les croyances, en désamorçant les pensées automatiques bloquantes ou dévalorisantes, en s’appuyant sur ses forces intérieures, sur son énergie spécialement féminine mais aussi masculine. En s’orientant vers des modèles de réussite professionnelles tout aussi brillants que ceux des hommes mais qui nous conviennent à nous, chacune personnellement. C’est un défi, mais comme l’ont indiqué les femmes en début de conférence, elles ont accumulé des forces incroyables, qu’elles peuvent mettre au service de cette ambition.

(1) « Secrets de réussites au féminin  » titre du training digital accompagné disponible sur le site coachline.shop à partir du 7 novembre 2016
(2) Partenariats, réseaux, coworking, portage salarial et accompagnement professionnel et personnel sont proposés par Hiworkers, Didaxis et Coachline

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