Manager

Managers et futurs managers,

entrainez-vous avec vos formateurs et coachs

et développez vos compétences manageriales

Le management implique une dynamique d’actions qui doivent se compléter, se coordonner et s’organiser afin d’obtenir des résultats visés pour des objectifs connus.

Aujourd’hui, le rôle du manager est challengé par une organisation plus « plate » et collaborative. Le management au quotidien doit donc être adapté aux nouvelles façons de fonctionner des organisations et permettre à l’entreprise d’être plus réactive, agile, apprenante et performante.

C’est pourquoi nous vous proposons de vous accompagner sur les sujets suivants :

MAITRISER LES COMPÉTENCES RELATIONNELLES DU MANAGEMENT

MAITRISER LES COMPÉTENCES RELATIONNELLES DU MANAGEMENT

Ce programme va mobiliser votre intelligence relationnelle et les compétences propices à une bonne communication, à la collaboration, à l’esprit d’équipe et à l’engagement des collaborateurs.

GÉRER LES COMMUNICATIONS DIFFICILES

GÉRER LES COMMUNICATIONS DIFFICILES

Au travail, certaines communications avec certaines personnes sont stressantes; avec ce parcours découvrez comment déjouer les jeux de communication.

PRISE DE RECUL DÉCISIONNELLE

PRISE DE RECUL DÉCISIONNELLE

Le coach va vous emmener dans une perspective de prise de recul de type « hélicoptère » à propos de votre situation. Il va vous permettre de voir cette situation sous d’autres angles afin de prendre les meilleures décisions possibles.

DÉCOUVREZ VOTRE PROFIL DE MANAGEMENT

DÉCOUVREZ VOTRE PROFIL DE MANAGEMENT

Alors, avez-vous un profil de promoteur/jaune, bouillonnant d'idées ou un évaluateur/ contrôleur bleu réfléchi ? La connaissance de votre profil vous permet de découvrir vos points forts et votre style en tant que manager.

FEEDBACK SUR VOTRE POSTURE DE MANAGER

FEEDBACK SUR VOTRE POSTURE DE MANAGER

Grâce aux questions du coach identifiez les zones aveugles de votre management et portez 8n nouvel éclairage sur la posture de manager que vous projetez auprès de vos collaborateurs et de vos équipes

VOTRE QUESTION AU COACH

VOTRE QUESTION AU COACH

Vous vous posez une question par rapport à une décision ? Vous n'êtes pas au clair au travailsur une situation ousur une relation ?... Avec la question au coach, prenez du recul et posez les bonnes actions.