Training & Train Coaching du moment

J'OSE LE LÂCHER PRISE

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Libérez-vous du stress au travail qui monopolise votre énergie ; apprenez la technique du ''lâcher prise'' afin de gérer les situations avec plus de ''zénitude''.

TRANSITION PROFESSIONNELLE : LE VOYAGE DU HÉROS

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Vous quittez l'entreprise et vous souhaitez bâtir un projet qui vous ressemble ? Découvrez les étapes de la transition et initiez votre propre voyage du héros.

LES COMMUNICATIONS DIFFICILES

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Au travail, certaines communications avec certaines personnes sont stressantes ; avec ce parcours découvrez comment déjouer les jeux de communication.

LE REPAS D'AFFAIRES

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Maîtriser les codes et les usages d'un repas d'affaires est un vrai atout ; réussissez ce moment clé de la vie professionnelle, là où se concluent tant de contrats et d'engagements.

E-coaching du moment

LA QUESTION AU COACH

LA QUESTION AU COACH

Vous vous posez une question par rapport à une décision ? Vous n’êtes pas au clair au travail sur une situation ou sur une relation ?... Avec la question au coach, prenez du recul et posez les bonnes actions.

FEEDBACK SUR VOTRE POSTURE DE MANAGER

FEEDBACK SUR VOTRE POSTURE DE MANAGER

Grâce aux questions du coach identifiez les zones aveugles de votre management et portez un nouvel éclairage sur la posture de manager que vous projetez auprès de vos collaborateurs et de vos équipes.

PLUS DE CONFIANCE EN SOI

PLUS DE CONFIANCE EN SOI

A force d'être trop introverti(e), vous passez à côté d'opportunités professionnelles ; afin d'exploiter le meilleur de vos compétences, il est nécessaire d'avoir un minimum confiance en soi.

DÉCOUVREZ VOTRE PROFIL D’ENTREPRENEUR

DÉCOUVREZ VOTRE PROFIL D’ENTREPRENEUR

Vous souhaitez entreprendre ? Découvrez votre profil DISC afin de mieux vous connaître pour pouvoir ajuster au mieux vos interactions avec les diverses parties prenantes de votre ''business''.

Coachline FAQs

L’accompagnement se définit comme une méthodologie d’interrogation, de prise de recul, d’apprentissages et de soutien pour :

  • Réaliser des objectifs avec succès
  • Développer les compétences nécessaires à la réussite de ces objectifs
  • Résoudre des questions et des situations complexes

Pour cela – sur Coachline, le e-accompagnement utilise :

  • Des approches et méthodologies : la formation, le coaching, le conseil, l’intelligence collaborative
  • Des experts : formateurs, coachs, consultants, « Pairs », mentors
  • Des formats : une plateforme de « Learning Management System » – des cours en ligne, des entraînements, du coaching en visioconférence et/ou par email, du « social learning », des ateliers d’échanges, des e-class, des webinars, des formats mixtes (e-learning, training et e-coaching) ou des formats mélangés dit « blended » utilisant la complémentarité du digital et du présentiel

Nous sommes tous capables de faire seul et d’avancer seul.

Cependant, nos réalités sont aujourd’hui complexes et par voie de conséquences nos problématiques le sont aussi. Nos environnements exercent de fortes tensions sur nous et entre les personnes. Dans notre vie professionnelle, nous devons faire face à de nombreuses demandes, exigences, concurrences et nous devons apporter les meilleures réponses pour faire la différence, pour réussir.

Pour EXERCER cette meilleure réponse possible chacun doit pouvoir bénéficier de temps :

  • de prise de recul, de mise en perspective, de clarification
  • d’expression et d’échanges en toute bienveillance
  • de développement de soi-même, de ses potentialités, ses compétences et ses ressources
  • d’apprentissages, de soutien et de stimulation positive

Les approches, méthodes, experts et outils proposés par l’accompagnement vont vous permettre de donner le meilleur de vous-même, les meilleures réponses et solutions, de faire les meilleurs choix, de prendre les meilleures décisions, d’aller chercher au fond de vous des forces insoupçonnées pour réaliser avec succès vos projets, vos ambitions, vos objectifs.

Les experts de Coachline sont des formateurs, des coachs, des consultants. En coopération avec Coachline, ils ont choisi de vous proposer chacun un sujet qu’ils aiment, qui les passionne et pour lequel ils ont développé une véritable expertise, depuis des années, sur le terrain. Les experts de Coachline sont des femmes et des hommes de terrain et d’expérience. Ils savent de quoi ils parlent ; ils n’ont pas de théories, ils ont de la pratique.

Le formateur a une expertise sur un savoir, son rôle est de le transmettre. Il va devoir formater ce savoir de façon standardisée en utilisant des approches et méthodologies qui facilitent la transmission et l’appropriation des savoirs pour que vous puissiez vous l’approprier.

  • Son objectif : vous transmettre ce qu’il sait avec la meilleure pédagogie possible afin que vous puissiez le mettre en pratique avec efficacité et sur le long terme
  • « Il vous apprend ce qu’est la pêche et vous explique les différentes espèces de poissons. »

Le coach est un expert du changement, de la communication, qui va vous guider vers un objectif que vous voulez atteindre. Il a un rôle spécifique : celui de favoriser l’action dans un processus exigeant d’évolution propre à l’être humain. Il s’appuie donc délibérément sur l’énergie, les ressources et les potentialités insuffisamment exploitées par vous-même et nécessaires à l’atteinte de votre objectif pour créer cette dynamique positive propice à la réussite.

  • Son objectif : la mise en oeuvre des apprentissages, la mise en pratique de nouvelles habitudes, provoquer et maintenir les changements, l’action sur le moyen et long terme, le développement de votre autonomie
  • « Il vous apprend à pêcher, il vous entraîne pour que vous puissiez pêcher seul. »

Le consultant possède des connaissances et une expérience dans un domaine : il vous conseille individuellement, pas à pas, et vous apporte la solution personnalisée pour que vous puissiez apporter la meilleure réponse à votre situation personnelle. Il fait et vous fait faire.

  • Son objectif : la résolution de la problématique, la solution clé en main
  • « Il vous donne le poisson dont vous avez spécifiquement besoin »

À Coachline, nous pensons que les experts, selon les sujets et selon les circonstances, sont complémentaires les uns des autres :

  • le formateur et le coach
  • le consultant, le formateur et le coach
  • le coach, le formateur et l’expert

Cependant, au bout du compte, nous voulons que vous obteniez des résultats, que vous soyez capables de reproduire de façon autonome.

Le e-coaching rencontre les mêmes méthodologies, les mêmes objectifs, les mêmes professionnels que le coaching dit classique. Le changement concerne les formats suivants :

  • Le format en visioconférence : Ce format permet de rencontrer son coach en visioconférence full HD, grand écran, sur la plateforme Coachlinetraining. Il créer un environnement propice aux partages de documents, de visuels, de films, d’audios et permet l’utilisation de tableaux blancs sur lesquels vous pouvez laisser libre cours à votre créativité lors des sessions. Ce format assure une qualité de rencontre exceptionnelle où chacun est concentré sur l’objectif de la session.
  • Le format par email : N’allez surtout pas penser qu’il s’agit d’une formule au rabais. C’est bien votre coach qui est de l’autre coté de l’échange et parfois l’exercice est peut-être pour lui plus difficile, c’est pourquoi nous insistons toujours sur l’économie de l’expression écrite qui doit être claire et aller droit au but. Chaque e-coaching par email se déroule selon une méthodologie structurée. Les avantages de cette formule sont nombreux : pas besoin de rendez-vous, chacun peut répondre tranquillement, à n’importe quelle heure de la journée, etc. L’écriture est un exercice de prise de recul extraordinaire. Il fait apparaître ce qu’il est difficile de voir lorsque l’on s’exprime oralement. Il est profond, sur un temps plus long. Nous vous conseillons de toujours relire votre texte avant de l’envoyer.

Ils sont co-construits avec les auteurs et Coachline. Certains ont nécessité plusieurs mois de travail. Chaque auteur est un expert sur son sujet.

  • Les SPOC (cours en ligne plus longs et pouvant faire l’objet de sessions par groupes) ou training (plus courts et plus individuels) sont des parcours que nous vous proposons sur différents sujets de la vie professionnelle. Ils se présentent sous forme de séquences qui se déroulent avec une logique pédagogique. Chaque séquence comprend des vidéos courtes qui apportent une bonne compréhension du sujet. Elles sont suivies de quizz et d’exercices d’entrainement qui vous permettent de progresser.
  • Vous pouvez en faire certains seuls. Cependant chez Coachline, nous sommes attachés à l’action, à la mise en oeuvre et aux résultats individualisés; nous avons donc cherché des approches et des formats complémentaires afin de privilégier les Train Coaching qui proposent le mélange et l’imbrication du training avec du e-coaching, c’est à dire des échanges individuels avec l’auteur du parcours, avec un coach.
  • « Blended » signifie mélangé, c’est une des particularité de Coachline : mélanger le plus possible les propositions de formats pour améliorer l’apprentissage et le rendre plus attrayant, plus efficient. Le mélange des formats existe en digital sur la plateforme, entre les training, les Train Coaching, le e-coaching par mail et en visio, mais nous n’hésitons pas à proposer également du présentiel. Une partie peut se dérouler en présentiel dans des ateliers, dans nos locaux avec l’expert, le formateur ou le coach. Nous pouvons également nous déplacer dans votre entreprise. La particularité étant que nous utiliserons l’outil digital en amont, pour préparer la formation ou l’atelier et en aval pour suivre les résultats. Sur la plateforme les participants y trouveront de la documentation, des ressources pédagogiques, e-coaching de suivi pour plans d’actions.
  • Le Social learning désigne les échanges entre pairs qui permettent d’apprendre grâce aux idées, aux expertises, aux retours d’expériences de chacun. Notre plateforme étant équipé d’outils collaboratifs puissants, les coachs ou experts organisent et animent des échanges entre pairs, afin que les apports faits par cette voie soient aussi une source d’apprentissage.

Le coaching est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins (professionnels ou personnels) pour le développement de son potentiel, de ses compétences.

Orienté vers l’individu, il lui permet d’atteindre un niveau d’équilibre et de performance optimale, un meilleur savoir sur soi, sur sa relation à l’autre et sur son environnement.

Il favorise l’expression de l’ensemble de son potentiel aussi bien intellectuel, qu’émotionnel, organisationnel et créatif.

Le coaching consiste en une série d’entretiens individuels structurés entre le client « coaché » et son coach dans un contexte défini et selon un format proposé.

Il s’appuie sur le potentiel et les ressources du coaché et lui permet de réaliser ses objectifs, d’identifier les obstacles et d’accomplir ce qui est important pour lui dans le respect de ses propres valeurs.

Le coaching est toujours déclenché par une demande liée à un événement précis. Par exemple :

  • « La semaine dernière, je n’ai pas su dire non et je suis resté(e) travailler tard sur le dossier dont personne ne voulait – je n’ai pas vu mes enfants depuis une semaine. Je ne supporte plus cette situation. »
  • « J’aimerais réussir l’objectif que je me suis fixé(e). »
  • « J’ai besoin de structurer – de savoir vendre- mon offre de services »

Le coaching doit permettre au coaché de définir et d’atteindre son objectif. Cet objectif, que nous appellerons le point B, va désigner un futur désirable, atteignable et mesurable qui puisse dépendre de lui. Il s’agit bien d’un accompagnement dynamique qui permettra de poser des actions justes, efficaces, fluides et percutantes qui mèneront au résultat visé, au succès.

Les offres du moment

  • Développez votre activité avec Linkedin BOOTCAMP LIVE

    0 sur 5
    1. INSCRIVEZ-VOUS SUR LES DATES DISPONIBLES2. Nous vous préviendrons quand le groupe sera complet. 3. Vous réglerez 24h avant le début du Bootcamp

    Calendrier


    Sélectionnez la date et l'heure

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    Ce parcours intensif et complet est présenté dans un format BOOTCAMP digital. Il a pour objectif de vous accompagner jusqu’à la réalisation de votre objectif. Pour en savoir plus prenez connaissance du descriptif ci-après.

    Possibilité de paiement en 3x sans frais

     

     

    320.00 Training de Pascale Kroll
  • DIRIGER/MANAGER- Votre question au Coach – E-coaching par e-mail

    0 sur 5

    Coachline vous propose un échange bref mais à haute valeur ajoutée, avec un coach certifié,  sur une question que vous vous posez actuellement, sur la plateforme Coachline.

    • 2 échanges par email sur la plateforme coachline

    Cette formule est conseillée lorsque vous avez sujet ponctuel sur lequel vous souhaitez prendre du recul avant d’agir ou lorsque vous avez besoin de faire le point sur une situation.

    Dès la validation de votre achat, vous serez directement inscrit et dirigé dans votre cours, sur la plateforme Coachline et vous pourrez commencer votre échange en suivant les consignes.

    Possibilité de paiement en 3x sans frais

     

     

    52.50 Training de Coachline
  • SE CONNAITRE – Plus de Confiance en Soi – E-coaching par e-mail Découverte

    0 sur 5

    C’est un parcours d’accompagnement Train Coaching Découverte qui se déroule sur 4 à 5 semaines. Il alterne un format training – pédagogie et exercices sur le sujet – et un format e-coaching. Ce parcours sur la « confiance en soi » s’intéresse plus particulièrement à un objectif individuel que vous désirez atteindre car il va être accompagné principalement par un programme de e-coaching par email à raison de 1 échange/semaine pendant 4 semaines. Pour en savoir plus prenez connaissance du descriptif ci-après.

    Ce programme est recommandé lorsque vous souhaitez passer à l’action pour acquérir plus de confiance en vous et plus particulièrement face à une situation que vous rencontrez ou allez rencontrer.

    Dès la validation de votre achat, vous serez directement inscrit et dirigé dans votre cours, sur notre plateforme Coachline.

    Possibilité de paiement en 3x sans frais

     

     

    112.50 Training de Coachline
  • -30%

    La Boussole des Motivations – Mobiles – Train Coach Live 40

    0 sur 5

    Le Train Coach Live va mixer la proposition de training d’un expert en LIVE. L’idée consiste à pouvoir échanger ou travailler en direct live par visioconférence avec le coach ou l’expert, sur le sujet qui fait l’objet d’un apprentissage.

     

    La partie LIVE se déroule en visioconférence sur la plateforme Coachline équipée d’un dispositif de classe virtuelle très qualitatif et d’une visioconférence full HD – Le coach, le formateur ou l’expert est en face de vous en grand écran.

    Ce type de parcours est recommandé lorsque :

    Vous souhaitez traiter vos apprentissages « à chaud »

    Vous avez besoin de parler à une personne pour prendre du recul

    Vous avez besoin d’un soutien

    Pour faire le suivi d’un plan d’actions

    PROCESSUS

    • Muni de vos identifiants, connectez-vous sur la plateforme Coachline training sur votre cours et suivez les consignes

    POUR PLUS D’INFORMATIONS VOUS POUVEZ APPELER LE +33(0)1 70 21 00 31.

     

    127.00 88.90

Témoignages entreprises

Coachline est vraiment un outil innovant permettant à chacun d’être accompagné selon ses besoins, à la carte !! D’un très haut niveau.
Vraiment une expérience très très intéressante !”
Qualités principales : Très efficace, Expert, Créativité

Carole Rios

Carole RiosDirectrice du Développement Collectif - Compagnie des Alpes

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